Festival HOKA Les Templiers
Accompagnement depuis 2018 sur des thématiques numériques et organisationnelles : préparation de volets liés aux départs/arrivées, prévisionnels et sécurisation des flux.
À propos de Synoluvia
Structurer avant d'automatiser.
Je m'appelle Fabien Durand. J'interviens à l'interface entre pilotage, structuration des process et mise en place d'outils sur mesure, pour aider les structures locales à gagner en fiabilité, visibilité et continuité.
Fabien Durand • Fondateur de Synoluvia
Origine
Un besoin très concret.
Synoluvia est née d'un constat simple : de nombreuses organisations locales disposent d'une énergie humaine forte, mais d'outils et de process trop fragiles pour accompagner la croissance.
Mon approche vise à structurer avant d'automatiser, puis à livrer des solutions réellement utilisables au quotidien.
Ce qui guide la méthode
- Vision direction et pilotage : indicateurs, fiabilité, organisation.
- Compréhension des contraintes terrain : bénévoles, saisonnalité, charge.
- Outils métiers adaptés : automatisations Google, outils installables, poste local.
- Interlocuteur unique : analyse, réalisation, formation et évolution.
Références d'expérience
Fiabilité et terrain.
Deux contextes complémentaires structurent ma manière de travailler : exigence, méthode, continuité et fiabilité des données.
GALZIN — Gestion & Administratif
Responsable depuis 2018 : rigueur, fiabilité des données, suivi et amélioration continue des process.
Outils métiers adoptés
Automatisations ciblées et outils simples, sur poste local ou en ligne, avec formation et transfert pour sécuriser l'usage dans le temps.
La genèse
De l'observation terrain à une conviction forte.
Des contextes exigeants
Une partie de mon approche s'est construite sur mes volets professionnels au Festival HOKA Les Templiers et chez GALZIN : volume, fiabilité des données, coordination et continuité.
Un besoin très répandu
J'ai été confronté, via mon entourage professionnel, à des difficultés fréquentes : automatiser une étape précise, structurer une tâche critique, fiabiliser un suivi dans le temps ou rendre une donnée utilisable au quotidien.
Un déclencheur concret
La décision de créer Synoluvia s'est cristallisée avec mon épouse : elle rencontrait un problème de process sur une tâche liée à un suivi médical dans le temps. Je l'ai accompagnée dans la clarification du besoin, la mise en place du process, puis d'un outil adapté à son équipe.
Conviction
Les structures n'ont pas besoin d'outils complexes. Elles ont besoin d'outils adaptés.
Un bon outil doit clarifier l'organisation, réduire les erreurs, sécuriser la continuité et améliorer la visibilité, sans imposer de lourdeur inutile.
« Structurer avant d'automatiser. »
Principe fondateur de SynoluviaPourquoi Synoluvia ?
Un cadre, une méthode, une solution sur mesure.
Au contact du terrain, les mêmes difficultés reviennent : outils dispersés, tâches répétitives, dépendance à quelques personnes et manque de visibilité. Plutôt que d'imposer une solution standardisée, Synoluvia propose une démarche sur mesure.
Ce que je recherche
- Des outils simples, robustes et adoptés.
- Une organisation clarifiée : rôles, flux, points de contrôle.
- Une continuité sécurisée : documentation, transferts, formation.